Merkopstelling

Stel je voor …

Zo’n moment waarop je moeite hebt om te bedenken wat de effecten van je beslissing zullen zijn. Terwijl je weet dat een verandering uitermate kostbaar is; zowel financieel voor je bedrijf als emotioneel voor je fans en je medewerkers. Een aanpassing in een logo vraagt bijvoorbeeld voor een gemiddeld MKB al gauw 10.000 euro. Als de fans dit dan een verbetering vinden, dan is dit de investering natuurlijk helemaal waard. Zo niet, dan is er geld uitgegeven aan een verzwakking van de merkwaarde, zoals CocaCola met NewCoke en Fokker met Stork Aerospace. Voorkomen is dus beter dan genezen. Een rationele optie is de beslissingmatrix. Een alternatieve optie is de merkopstelling, die je onbewust verwerkte informatie erbij betrekt, zodat je een weloverwogen verantwoorde keuze kunt maken.

Breng je verandering tot leven

Ons onbewuste verwerkt ongeveer 500.000 keer zo veel informatie als ons bewustzijn. We verwerken dus bijna alle informatie die we binnenkrijgen vanuit de omgeving niet bewust. Je weet dus veel meer dan je doorhebt. Je kunt deze impliciete kennis zichtbaar maken via een merkopstelling: de toepassing van de methode van de familieopstelling op een overwogen verandering. Hierbij ontstaat een ruimtelijk model van het effect ervan, dat je in staat stelt de interacties tussen de kernelementen te doorzien en te doorvoelen.

Doorvoel effect verandering vooraf

In een merkopstelling simuleer je de door je brein (on)bewust verwachte effecten van een mogelijke verandering. Dit doe je door deze in de ruimte te plaatsen ten opzichte van de kernelementen uit de huidige situatie. Vervolgens zie en voel je de reacties op de new-kid-in-the block en kun je ontdekken wat nodig is om er een succes van te maken. Daardoor besef je dat een verandering niet op zichzelf staat maar onderdeel is van een grotere geheel wat zich daardoor transformeert. Het nieuwe geheel is anders dan het oude geheel met vernieuwing (de emergente situatie).

Versterk je verandering en jezelf

De merkopstelling triggert je onbewust verwerkte informatie. Daardoor ontstaat er een concreet beeld van de effecten van een verandering en hoe je deze kunt optimaliseren. Je ervaart de gevolgen ervan  op het systeem van binnenuit en voelt wat je wel kan doen en wat je beter niet kan doen.

Zelf ontdekken?

Neem contact op met een van de merkopstellers

of met ontwikkelaar Wim Jurg: 06 107 44 198 of wim.jurg@merkopstelling.nl